Τετάρτη 30 Μαρτίου 2011

Συνέστησαν ''Κοινωνικό ταμείο'' με μέρος των αντιμισθιών Δημάρχου και Αντιδημάρχων στο Δήμο Δέλτα!

Διαβάσαμε για το θέμα στην Περισκόπηση και το δημοσιεύουμε αυτούσιο από το blog: taxalia.blogspot.com
Πολλές αντιδράσεις προκάλεσε η πληροφορία που ανεβάσαμε πριν απο λίγες ημέρες για τον Δήμαρχο Δέλτα Νίκο Γιουτίκα και τα έξοδα των ετήσιων εκδρομών των μαθητών που καλύπτει λόγω κρίσης και ανεργίας που μαστίζει πολλούς δημότες του. Πολλοί αναγνώστες έδωσαν συγχαρητήρια στο Δήμο αλλά αρκετοί διαμαρτυρήθηκαν για τα χρήματα του δημοσίου που σπαταλώνται. Μάλλον δεν ήξεραν, όπως κι εμείς άλλωστε, ότι τα έξοδα των μαθητών για τις εκπαιδευτικές εκδρομές καλύπτονται απο κοινωνικό ταμείο που δημιούργησε η παράταξη Γιουτίκα από τους μισθούς του Δημάρχου και των Αντιδημάρχων! Κάθε μήνα, μέρος των αποζημιώσεών τους πηγαίνει σ' αυτό το ταμείο, μια δέσμευση η οποία δόθηκε προεκλογικά στους ψηφοφόρους του νέου Δήμου Δέλτα απο την "κυβερνώσα" παράταξη. Ο ίδιος ο κ. Γιουτίκας σε σχετική ερώτηση μας απαντά:
"Το κοινωνικό έργο των δήμων, ειδικά αυτή την εποχή, θα πρέπει να είναι προτεραιότητα όλων. Αν δεν στηρίξουμε εμείς οι τοπικοί αιρετοί τους δημότες ποιος θα το κάνει; Σε μία περίοδο οικονομικής κρίσης, η δημοτική αρχή οφείλει να  συμβάλει σημαντικά στην ανακούφιση κυρίως των ασθενέστερων και των ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων, είτε αναλαμβάνοντας η ίδια πρωτοβουλίες για ανάλογες δράσεις, είτε συντονίζοντας δράσεις άλλων φορέων. Σε κάθε περίπτωση, αφού με ρωτάτε για τη νομιμότητα της δαπάνης και την έγκρισή της από το Ελεγκτικό Συνέδριο κτλ κτλ, σας λέω ότι το ποσόν αυτό, αν δεν εγκριθεί, τότε θα καλυφθεί από το κοινωνικό ταμείο που ιδρύσαμε στο Δήμο Δέλτα με χρήματα από τους μισθούς των αντιδημάρχων και του δημάρχου. Κάθε μήνα, όλοι δίνουμε ένα ποσοστό των αποζημιώσεών μας, με στόχο να στηρίξουμε ή αν θέλετε να επιστρέψουμε κάτι απ' όσα μας δίνει και μας εμπιστεύεται ο τόπος μας. Συνεπώς δεν τίθεται θέμα για νομιμότητα της έγκρισης ή όχι του συγκεκριμένου κονδυλίου"
taxalia.blogspot.com

Δεν υπάρχουν σχόλια: